Gestion de la paie

Assurez et simplifiez votre gestion administrative avec une solution globale.

La population salariale de l’entreprise est une source vivante. Elle nécessite un suivi quotidien et la production de nombreux documents administratifs dont le service du personnel doit s’acquitter rapidement, efficacement et de façon récurrente.

En dehors du traitement pré et post-paie qui reste une fonction spécifiquement réservée au service du personnel, les demandes administratives internes et externes peuvent désormais directement être gérées par les différentes structures de l’entreprise elles-mêmes afin de permettre aux gestionnaires du personnel de se recentrer sur des tâches à plus haute valeur ajoutée.

La gestion efficace et rentable de vos ressources les plus précieuses exige la standardisation des processus clés de gestion des ressources humaines à travers l’ensemble de votre entreprise, même au niveau international.

Avec notre logiciel de gestion de la paie, vous intégrez totalement les technologies Internet/Intranet et les mettez à disposition des collaborateurs identifiés de l’entreprise, dans un environnement sécurisé. Vous leur assurez ainsi un accès permanent et dynamique à l’ensemble des fonctions nécessaires à une bonne gestion de la fonction :

  • Paie événementielle (calendriers, modulation, annualisation, cycles de travail, …)
  • Gestion des absences
  • Administration du personnel
  • Gestion des engagements de retraite
  • Analytique de paie
  • Participation, intéressement, simulation budgétaire
  • Etats légaux
  • Bilan social

Pour des entreprises novatrices comme la vôtre, choisir un logiciel de gestion de la paie avancé, est la garantie d’une gestion précise et dans les délais tout en respectant les obligations fiscales et de reporting.  

Cette solution est disponible sur site ou en mode SaaS (virtuel). 

 

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