A l’occasion de sa participation au Salon Solutions Ressources Humaines (Stand E11), Infor annonce une nouvelle version 2.0 de sa solution Infor HCM Anael RH. Issue des dernières technologies Microsoft, cette version majeure est dotée d’une toute nouvelle interface utilisateur basée sur le framework 3.5 de Microsoft.Net. Elle permet à tous les collaborateurs d’une entreprise de renseigner et de mettre à jour les donnée relatives à leur dossier personnel, au sein même du système de gestion des Ressources Humaines.
La suite de solutions Infor HCM (Human Capital Management), dont fait partie Anael RH, permet aux entreprises d’optimiser l’ensemble de leurs processus de gestion des Ressources Humaines, du recrutement jusqu’à la retraite, ce qui représente aujourd’hui un point clé de leur succès et de leur performance.
Infor HCM Anael RH fournit aux départements RH les principaux outils pour disposer et partager les données RH en toute sécurité, attirer et fidéliser les meilleurs profils, fournir un accès ‘self-service’ à tous les collaborateurs et s’assurer que les processus de gestion RH soient conformes aux besoins de l’entreprise. La solution comprend également un module de gestion des risques professionnels, conformément à la législation et à la jurisprudence française qui obligent les entreprises à mettre en place une politique et des processus de prévention.
Cette nouvelle interface propose de nombreuses innovations :
Ivan Chaney, Chef de Marché SIRH chez Infor, déclare : «grâce à sa technologie .Net de Microsoft, Infor HCM Anael RH représente aujourd’hui pour les PME-PMI, mais également pour les grandes organisations mondiales, une offre collaborative, complète et unique, quelle que soit la base de données et le progiciel de paie dont ces entreprises sont équipées en amont. Cette nouvelle offre confirme la grande expertise d’Infor en matière de développement de solutions logicielles à destination du secteur de l’industrie et sa volonté d’adresser les besoins des entreprises en matière de gestion RH.»
A propos d’Infor HCM Anael:
Infor HCM Anael RH permet aux entreprises innovantes de conjuguer gestion des effectifs et avantage concurrentiel grâce à une gamme complète de fonctionnalités, toutes accessibles en mode web. Ainsi, elle garantit à toute entreprise une adaptation constante de ses ressources aux exigences des contraintes en permanente évolution du marché. Elle a été conçue suivant une approche dynamique pour : choisir la bonne personne au bon endroit et au bon moment, recruter juste, fidéliser les nouveaux collaborateurs, assurer une politique de salaire cohérente et motivante, accroître les connaissances du capital humain, réaliser des évaluations pertinentes, faire circuler l’information pour augmenter l’efficacité, distribuer et échanger pour un mode de gestion collaboratif et concentrer les efforts du service RH sur les tâches à forte valeur ajoutée. En complément d’Infor Anael Paie, Infor HCM Anael GTA et Infor HCM Anael AT, Anael RH compose l’offre Infor HCM Anael SIRH.
A noter : l’organisation par Infor, à l’occasion du salon Solutions Ressources Humaines, d’une conférence sur le thème : «Déploiement et consolidation d’un système de gestion des Ressources Humaines à l’international : le cas de Total Outre Mer», le mercredi 20 février à 11h15 (Salle 2).
A propos d’Infor:
Infor propose des solutions métier spécifiques pour les entreprises novatrices. Grâce à son expérience sectorielle, Infor conçoit des solutions permettant aux entreprises de tous secteurs d’activités de devenir plus innovantes et de s’adapter rapidement aux évolutions d’un marché mondial. Avec plus de 70 000 clients, Infor révolutionne ce que les entreprises peuvent attendre d’un fournisseur de gestion d’entreprise. Pour plus d’informations, nous vous invitons à consulter notre site web www.infor.fr
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