Infor WFM Workbrain Time & Attendance

Présentation

La main d’œuvre d’une entreprise est plurielle et peut être répartie sur plusieurs sites, ce qui complique la gestion des temps et de la présence pour assurer le contrôle des charges de personnel, maintenir le niveau du service rendu aux clients et respecter le droit du travail et les conventions collectives.

Infor WFM Workbrain Time and Attendance permet d’automatiser les processus de gestion des temps et de la présence pour :

  • Réduire les charges de personnel.
  • Respecter le droit du travail et les conventions collectives.
  • Motiver les employés en leur confiant la gestion de leurs heures travaillées et de leurs congés payés. 
  • Collecter les données nécessaires à des décisions plus éclairées concernant le personnel en fonction de la demande actuelle des clients, de la fluctuation saisonnière de la demande et des absences imprévues.

La solution Infor WFM Workbrain Time and Attendance comprend les fonctionnalités suivantes :

  • Collecte des données : collecte rapide et simple des mesures des heures, des effectifs et de la production pour appliquer les affectations de badges, de calendriers et de tâches.
  • Fonctions utilisateur en self-service : donne aux employés un accès direct à leurs informations personnelles et aux calendriers pour leur permettre de postuler pour des changements d’équipes, de demander de changements de postes, de proposer des dates de vacances et de demander des congés.
  • Soldes et régularisations : permet d’automatiser la régularisation des soldes des employés et les demandes de congés pour améliorer la précision du calendrier de personnel.
  • Gestion de la présence des employés : permet de conserver un historique détaillé de la présence des employés, d’identifier les modèles individuels ou de groupe et d’avertir de façon proactive les supérieurs hiérarchiques si nécessaire.
  • Compensation des heures supplémentaires : permet d’automatiser la répartition des heures supplémentaires entre les employés sur la base de règles internes établies.
  • Interface RH et paie : permet d’intégrer les données des heures et de la présence aux systèmes de ressources humaines et de paie pour produire des feuilles de paie précises et de tenir à jour et de synchroniser les dossiers RH.
  • Formation et support de l’utilisateur final : permet de former les utilisateurs de façon plus efficace sur le terrain à l’aide d’un guide didactique.

Infor WFM Workbrain Time and Attendance peut vous aider à améliorer la motivation de vos employés, à accroître votre productivité et à optimiser la rentabilité de votre entreprise.

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